彭港平

摘要：随着我国经济的不断发展进步，逐渐从追求高速发展模式转向高质量发展模式。在此过程中，创新发挥着举足轻重的作用。然而在我国虽然研发投入的体量较大，但是大规模创新要素投入转化为产出的效率较低。影响企业创新绩效的因素众多，但是较少文献对于独立董事职业背景对企业绩效的研究。故本文欲从独立董事的职业背景来探讨其对企业创新绩效的影响，从而为促进企业创新提供一点理论参考。

关键词：独立董事;创新绩效;职业背景

一、独立董事职业背景

（一）独立董事

中国证监会在《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》（以下简称证监会的《指导意见》）中指出：“上市公司独立董事是指不在上市公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断关系的董事。”

（二）独立董事及其职业背景

根据中国职业规划师协会给出的定义为：职业=职能*行业，指出职业是由职能和行业的交互。职业包含十个方向（生产、加工、制造、服务、娱乐、政治、科研、教育、农业、管理）。所以严格意义上的职业背景即指从事这些相关职业的背景。但是学术界对于职业背景并没有明确的界定，而是根据研究目的从而对职业背景的分类或阐释有所侧重和差异。

唐清泉（2005）根据独立董事是否具有公司实际业务经历将其分类为来自企业界和非企业界独立董事两大类。……