徐栋

对于国有企业派驻纪检监察机构来说，做好问题线索的处置工作，是履行监督执纪问责和监督调查处置职能的重要内容，而提高问题线索研判工作的质量，则是保障线索处置精准规范、科学高效的重要前提和基础。

日常工作中，纪检监察机构收到的问题线索不但内容涉及方方面面，线索本身的质量方面也有着较大的参差。合理的开展问题线索研判，可以进一步了解线索的真实性、可查性、重要性以及急缓程度，更加精确地定位线索调查的切入点和突破口，更加科学地制定初步核查方案，在众多的线索处置中更加合理地统筹力量，以达到同步提升工作效率与效果的目的。以下，笔者将结合自身的工作经验和思考，就如何开展问题线索的研判工作浅谈一二。

对于问题线索来源的研判

通过对线索来源的分析，可以为线索真实性和可查性的分类和排序，提供一定的参考。纪检监察机构收到的问题线索主要源自信访举报或是巡视、巡察、审计以及各类专项检查的移交。通常，由巡视、巡察或审计等检查机关移交的问题线索都有一定的事实基础且较为详实，所反映问题也基本都是客观存在的，该类线索的可查性普遍较高，大多可以围绕问题发生的原委开展调查工作，根据问题发生原因确定问题性质和责任人。

来自于信访举报的问题线索大致可分为实名举报和匿名举报。一般来说，实名举报的举报人可视为对其所举报的问题事实更加确定，希望能得到问题调查结果的具体反馈，且对于举报后的不利后果有一定思想准备，因此举报内容的真实性和可查性大多高于匿名举报的线索内容。……