CEO过度自信对企业创新投入的影响研究
2021-12-16□高欣
山西农经 2021年2期
□高 欣
(西安工业大学 陕西 西安 710016)
科技是第一生产力,科学技术对一个国家的经济发展极其重要。徐维祥(2018)[1]认为,在我国实施创新战略的背景下,科技创新已经成为提高社会生产力和综合国力的重要因素。企业是一个国家经济体系的重要组成部分,企业要想在当前环境下保持良好的成长性和一定的市场竞争力,必须重视科技创新,提高企业的核心竞争力,只有这样才能保证经济高质量发展。衡量一个组织是否重视创新,最直接的判断方法就是创新投入。
影响公司治理的因素有很多,包括企业内部的组织结构、企业管理者、企业文化等,还包括企业外部的政治环境、经济形势、法律环境等。企业通常以内部因素作为着手点实施改革升级。因为相对于企业的外部因素,企业内部因素的调整对于企业来说效率更高、可行性更强。
企业高管是企业的管理者和决策制定者,是对企业发展具有重要影响的内部因素之一。CEO 作为企业最重要的管理者,对企业的重要性不言而喻。一个人的个性对其行为决策有重要影响,因此研究CEO 过度自信对企业创新投入的影响对于公司治理来说具有重要意义。
1 相关理论
1.1 过度自信
过度自信的概念来源于心理学。从大量心理学研究的结果可以看出,过度自信这种心理特征会影响一个人对事物的认知和判断。
在企业中,管理者过度自信主要表现为其对自己的能力有一种不理性的评判,通常会在一件事情的发展过程中过高地估计自己对发展方向和发展结果的判断。……
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