黄道花 贺丽君 施巧玲

(东南大学附属中大医院江北院区，江苏 南京 210044)

随着社会的进步，患者对健康服务的需求日益增加，对护士的专业素质及护理服务质量提出了更高的要求[1]。专科护士(Clinical nurse specialist，CNS)是指在某一护理领域具有较高水平专业知识储备和临床技能，拥有更多专业决策权，更易被医疗同行、服务对象认可，具有更高职业认同感的护士[2]。但由于临床一线的专科护士在使用和管理模式上尚未有统一的政策引导和相应规定，使专科护士的使用与一般护士无本质区别，一定程度上影响了专科护士工作的主动性和积极性[3]。自2016年起，我院陆续培养了静脉治疗、糖尿病、危重症、骨科、消化等20名专科护士，为充分发挥20名专科护士的作用，对专科护士岗位胜任力情况进行考核，对其临床实践能力、科研教学能力、管理能力进行综合考评，采取了系列措施培养与使用[4]，现介绍如下。

1 对象与方法

1.1研究对象 2019年我院共有护士339名，2020年共有护士385名。2019-2020年，我院20名专科护士中，从事危重症护理4人，急诊急救护理3人，消化护理1人，静脉治疗护理2人，糖尿病护理2人，心血管护理1人，血液净化护理2人，母婴护理1人，老年康复护理2人，手术室护理1人，骨科护理1人。

1.2方法

1.2.1专科护士的选拔 为促进医院护理事业全面、协调及可持续发展，培养在某一专门或者特殊的护理领域具有较高水平和专长，掌握较高的专科护理技能，能独立解决该专科领域护理疑难问题的专业型临床护士，并最大限度激发获得市级及以上专科护士资质人员的积极性，充分发挥作用，提高护理质量和专业技术水平，选拔条件为遵循自愿报名，择优录取的原则。……