李玉莹，李国伟，牛 耿

基于德尔菲法和层次分析法的社区护士老年护理核心能力评价指标体系研究*

李玉莹1，李国伟2，牛 耿1

（1. 深圳职业技术学院，广东 深圳 518055；2. 郑州市疾病预防控制中心，河南 郑州 450007）

进行社区护士老年护理核心能力评价指标的构建。共选取专家19名，运用德尔菲专家咨询法进行评价指标的筛选及确定，进一步利用层次分析法确定各级指标权重。经过两轮专家函询，共确定临床护理能力、沟通能力、批判性思维能力等9项一级指标及43项二级指标，并确定了各项指标的权重系数。各对比矩阵一致性比率（CR）均<0.1，具有良好的逻辑一致性。该指标体系科学可靠，可为社区护士老年护理工作的评价及培养方案的制定提供参考。

社区老年护理；核心能力；能力评价；层次分析法；德尔菲法

近年来我国人口老龄化的步伐不断加快，已成为世界上老年人口最多的国家。老年人作为慢性病高发人群，其中大多数患有一或多种慢性病，失能、半失能人数多，对长期照护的需求增加[1]。由于我国经济社会的发展带来了传统家庭结构的变化，家庭护理功能弱化，社区养老将承担越来越重要的职能。

在社区范围内承担老年护理工作的单位主要有社区医院、老年护理院等多种机构。社区老年护理工作任务繁杂，对护理人员的能力要求高，但是我国社区护理或老年护理专业的开设有限，社区老年护理工作能力要求及人才培养还没有统一科学的标准，针对在职老年护理人员的系统化职业培训也较为缺乏，培训效果不佳[2-4]，社区护理人员老年护理能力还不能满足岗位需求。……