刘思 陈仕娟 邹秀梅 孙仲文 黄中英

(中山大学肿瘤医院，广东 广州 510000)

专业生活品质(Professional quality of life，Pro-QOL)是指助人行业的工作者在助人行业工作中所获得的生活品质，即在为他人服务的过程当中，对其心理产生的一系列影响，包括同情心满意与同情心疲乏2个方面[1]。助人者在给予受助对象一定的帮助后，获得积极的心理体验，此为同情心满意；助人者在提供援助的过程当中，因共情投入而承受受助对象的痛苦，从而产生沮丧、焦虑、睡眠紊乱和无助等心理困扰，此为同情心疲乏。护士在临床工作中帮助患者恢复健康的同时，既能感受到快乐与满足，也能因共情压力的积累而产生严重的负面情绪[2]。有研究[3]表明，护士同情心满意水平低及疲乏水平高，不仅影响护士的心理健康，更会导致护理事故的增加、服务质量的下降及护士离职率的增加等。目前国内关于护士Pro-QOL的研究尚不够全面，主要集中于现状调查与影响因素研究。本文旨在护士Pro-QOL的相关文献进行综述，以期为今后进一步提高护士Pro-QOL水平提供理论依据。

1 护士Pro-QOL的起源

Pro-QOL的概念起源于20世纪90年代的同情心疲乏，由Chase joinson[4]在1992年研究急诊科护士的职业倦怠时所提出。由于助人工作者心理问题的不断突出，Figley[5]结合研究成果与自身丰富的临床实践经验，于1995年将其引入至助人者的心理健康研究领域，并构建了同情心疲乏的2因素结构[倦怠(Burnout，BO)和二次创伤(STS)]，又在此基础上研发出用于量性筛查的同情心疲乏自我测试量表(Compassion fatigue self test，CFST)。……