唐成

摘要：企事业的思政建设和政工工作在新时期面临诸多困境、机遇和挑战。通过对思政建设在中国经济组织中的价值溯源，对其形成和发展阶段进行归纳，对其形成机制的动力性进行分析，得出结论：重新定位并践行新时期的思政建设，能够对企事业的人力机制、运营机制和文化理念有重要的促进作用，思政建设的价值机制通过“绿色通道”的引导效用和“文化认同”的统一效用体现出来，并最终对企事业的管理、运营和发展有重要的支撑作用。

关键词：思政建设;政治工作;管理创新;价值机制

思想政治工作是根植于一个企事业、一个组织内部的灵魂主线，在企事业发展演进、管理创新中发挥着独特的软实力作用，其出发点和落脚点在于统一认识、凝聚力量，消除存在于企事业发展、文化意识、制度革新等方面的阻碍。

1 企事业思政建设的价值机制分析

1.1 思政建设推动企事业人力机制的凝聚和完善

在市场机会日益均等、信息日益便捷通达、硬件设施逐步同步的竞争环境下，一个优秀的企事业组织要想脱颖而出、基业长青，必须在“软实力”方面下足工夫。企事业坚持以人为本的价值理念与思想政治工作和思政建设的效用源出一脉且互为补充，优秀的员工队伍、组织体系需要通过思想政治工作进行凝聚和贯穿，一个企事业要建设成为人际关系融洽、充满友爱、精诚团结、蓬勃向上的企事业，必然要有一个创新和谐发展的思想政治工作作为坚强后盾，即必须增强思想政治工作的说服力、向心力和凝聚力。……