李燕

摘要：离退休老干部工作目前迎来了新的挑战，因为离退休老干部进入了“双高”时期，要在老干部的工作中创新服务理念，加快服务平台的建设脚步，探索为老干部提供服务的新路径，将传统的服务模式突破，共享资源，适应时代的发展，加快老干部社区的服务管理工作转型。本文对老干部社区服务管理工作的现状进行了探讨，分析了老干部社区服务管理工作的优化措施。

关键词：老干部;社区服务;管理;现状

前言

离退休的老干部在我国始终是值得被重视、被关注的群体，作为国家的宝贵财富，目前离退休老干部人员数量有所增长，为了保证老干部良好的政治待遇、生活待遇，要在老干部的管理和服务工作中切实的发挥出社区服务管理的职能。加强老干部社区服务管理工作的创新探索，提高老干部社区服务管理工作水平与效率，担负起老干部工作中各级部门和人员职责，为广大离休干部提供服务保障。

一、老干部社区服务管理工作的現状分析

老干部社区服务管理工作目前实践中仍旧存在部分不足问题亟待改进，首先在思想观念上存在落后问题，老干部的社区服务管理工作目的是为老干部做好事、办实事，但是各个单位、各部门和街道社区在老干部工作的开展中，对于利用社区资源提供老干部服务仍旧存在一些不理解的情况，甚至出现畏难情绪，认为管理难度大，老干部的级别高，对于服务有着较高的要求，缺少为老干部社区服务管理工作贡献力量的信心。……