◆郑蓉 福建省南平市延平区第二实验幼儿园

幼儿天性活泼好动，处于身心发育的关键时期，幼儿管理工作一直以来就是一个难点。幼儿园的班主任，被称为世界上最小的主任，既是班级组织者，也是指导者，不仅对幼儿的健康负责，还要对学校、家庭和整个社会负责[1]。新形势下，对新上岗班主任有哪些要求？应该如何开展班级管理工作？以下结合实践进行探讨。

一、对新上岗班主任的要求

（一）掌握园内制度

每所幼儿园都有自己的规章制度，这是保证幼儿园正常运转的基础，也是园内工作人员必须遵守的行为准则。新上岗班主任，其一要了解园内的规章制度，尤其是考勤制度，应该熟记在心。其二要遵守这些制度，新班主任应重点了解本岗位相关的制度内容，在日常工作中严格执行，并定期评价制度执行情况。

（二）遵守职业道德

教师是辛勤的园丁，相比于其他岗位工作，对教师的职业道德提出了更高要求。对新上岗的班主任而言，应参考《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》，坚定政治方向，自觉爱法守法，传播优秀文化，潜心培幼育人，加强安全防范，关系爱护幼儿，遵循幼教规律，秉持公平诚信，坚守廉洁自律，规范保教行为。

（三）积极入职适应

新上岗班主任是一个新的开始，难免有一些陌生感和畏惧感，积极入职适应，可以从“三个面对”做起[2]：一是低调面对自己，不要斤斤计较，不怕占用个人时间，树立责任心和敢于承担的勇气，抓住每一次锻炼学习的机会。……