朱春艳, 王卓伦

(东北大学 马克思主义学院, 辽宁 沈阳 110169)

随着物联网和大数据技术的迅猛发展,“一个大规模生产、分享和应用数据的时代正在开启”[1]1,这催生了不同于传统劳动形式的数字劳动。从传统的劳动形式看,工业时代机器大生产的普及化使得机器在生产中占据了主导地位,导致了工人技能的退化;信息技术的发展和应用不仅大量替代普通劳动者的劳动,还使劳动分工体系信息化、全球化。在数字化时代,经济的发展需要以创造性的想法作为价值源泉,种种因素共同促成了创造性劳动者的出现。

一、创造性劳动者的概念与特点

“创造性劳动者”(creative labor)[2]一词是英国学者乌苏拉·胡斯(Ursula Huws)在《表达与剥夺:创造性劳动的“自主—控制”辩证法》一文中使用的概念,用以表达在资本主义生产力快速发展中形成的以创造性想法为产品的核心价值的劳动者群体。传统的金融资本主导市场发展的模式经过数字信息技术发生了革命性变革,知识和创造性的思维成为价值生产的源泉。劳动者的原创性想法越来越具有价值,成为提高商品竞争力的重要因素。数字革命每二十年发生一次形变(morphing),第一次是20世纪70到80年代,计算机小型化并且提高了计算速度。第二次是20世纪90年代到21世纪初,这次形变带来了数字连接(connection),通过光纤卫星本地计算机和全球网络连接到一起。第三次就是我们现在所处的时代,低廉的传感设备接入无线网络与我们生活紧密连接,我们开始依靠数据获得外界的状态和信息。……