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校企合作模式下服装设计创新人才培养模式的探索

2021-12-03黄国军

纺织报告 2021年3期
关键词:高职能力教学

黄国军

(湖南工艺美术职业学院,湖南 益阳 413000)

在人类社会生活中,“衣食住行”是基本主题,因此,服装产业本身在社会生活中具有非常广阔的前景。随着时代的发展与变化,人类对于“衣”的需求也不断地发生变化,从过去的遮体避寒到对于舒适度、美观度、时尚度等不同方面的追求,服装设计专业应运而生。教育工作,尤其是对于专业人才的培养,应当随着社会环境的变化而不断优化调整,以更好地适应社会需求。

1 现阶段存在的共性问题

对于高职院校服装设计专业而言,在人才培养方面,主要存在3个共性问题。

1.1 专业细化不规范

服装设计专业的课程类型很多,除了与服装相关的“发展简史”“材料”“技法”“品质管理”“成衣制作工艺”等内容外,学生还要学习与市场营销相关的内容,如“服装生产管理”“服装市场与营销”“服装企业督导管理”等,还包括一般的“消费心理学”“市场调查与分析”等相关内容。根据不同高校对于服装设计专业的细化学科方向不同,所学的内容也并不相同,但总体来看,一般细化为工艺、营销、制作3个方面,因此,学习的内容大多围绕这3个方面展开[1]。实际上,就读该专业的学生本身并不具备相关的专业知识与水平,有的学生是文科生,有的是理科生,还有的是艺术类考生,汇聚了不同生源,却没有在专业上作出细致区分,即便形成了不同的专业类型,教学活动的安排也大同小异。标准化的人才“加工”培养个性不同的学生,自然无法取得较好的教学效果。……

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