胡 璇

（长春金融高等专科学校，吉林长春130000）

吉林省作为东北老工业基地的重要组成部分，在我国经济发展新常态和国际经济发展趋势不明朗的背景下亟需转变经济发展方式，升级现有的产业结构，为振兴东北老工业基地提供有力支持。区域经济的发展离不开人才的支撑，而目前东北地区不仅面临着严重的人才流失问题，且现有的人才培养模式也存在严重不足。就目前的就业市场而言，一方面企业面临严重的招工难题，很难招聘到符合其发展要求的相关专业技术人才；另一方面毕业生面临严峻的就业难题，毕业生现实的就业选择与预期的就业期望有很大差距，甚至在实际的工作中不能做到专业对口、学以致用。总体而言，劳动力市场有着劳动力供需错配，应用型人才匮乏等问题。

现有的人才培养理念、人才培养模式落后于经济发展的需要是导致应用型人才匮乏的直接原因。传统高校的培养模式更加注重理论而非实践，不利于实践型和应用型人才的培养。人才培养理念没有与时俱进，缺少有针对性的专业课程设置，没有重视与当地的经济发展形势相结合，未形成与当地经济发展相契合的办学方式等，限制了服务于吉林省经济发展的应用型人才的培养。而当代经济发展对于复合型、实践型以及技能型人才不断提出新的要求，这也加剧了吉林省劳动力市场的供需错配问题。

我国提出加强应用型人才培养的倡议由来已久，且现有的人才培养模式也分成了理论型与应用型两种，但各地结合各自的区域特色进行人才培养的实践依然存在各种问题。……