中职教师教学创新团队建设路径探索
——以河北省承德市双滦区职业技术教育中心为例
2021-12-02张雅莉
中小学校长 2021年10期
□张雅莉
自2019年 《国家职业教育改革实施方案》(以下简称“职教20条”)实施以来,我国职业教育改革发展迈入了提质培优、增值赋能的高质量发展新阶段。“职教20条”中提到“要提高中等职业教育发展水平,保持高中阶段教育职普比大体相当”,因此,改善中等职业学校办学条件,优化布局结构,建立职普统一的招生平台,精准服务区域发展,提高中等职业教育水平成为职业学校的重要工作。
一、中职教师教学创新团队方向指引
“教育学中的专业学习共同体”是以分享(资源、技术、经验、价值等)合作为核心,以共同的愿景为纽带,把教师联结在一起互相交流的共同学习组织。作为一种学习方式,专业学习共同体可以提高教师解决实际问题的能力,增进成员之间的协作及信息交流,使个体在团队互动中获益并培养个体与他人有效协作的能力。[1]“三教”的核心是教师改革,而教师改革的着力点不是针对教师个人,而是要打造一批创新能力强的优秀教师教学创新团队,该团队的培养建设已成为当前职业院校教学改革的核心任务,已成为影响院校办学目标能否实现的关键指标,也是职业院校内涵质量提升的重要内容。
学校在河北省遴选建设教师教学创新团队申报立项中成功,以遴选立项为基础,做好校级团队建设,推动实施基于职业工作过程的模块化课程、项目式教学法,引领教育教学模式改革创新。学校计算机平面设计专业教师教学……
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