□庄西真

现实当中，我们的生活离不开生产，生活中的吃穿住行用，哪一样也离不开工厂生产的用品。前两天，我家里买了个扫地机器人，代替人工搞卫生，路线设计好，它按照指令就打扫房间，省了人力。我不由得感慨，只有生产好，生活才会好。我们生活在一个工厂制造出来的世界里，大多数人如果离开工业产品，即使短短一段时间，也会无所适从。没有工厂生产的质优量足、品类齐全的生活产品，怎么会有美好生活。

生产太重要，所以要大力发展制造业，《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》提出“深入实施制造强国战略”，强调要“保持制造业比重基本稳定”。发展制造业，必须得有人，特别是要有一支高素质、了解产业发展趋势、庞大的产业工人队伍，这是一个国家和地区经济可持续发展最重要的、不可替代的要素禀赋，也是最难通过外部移植过来的。最近这些年，我们在这个问题上遇到了麻烦。在整体劳动人口数量逐年递减的背景下，随着老一代工人逐渐退出职业生涯，产业工人数量越来越少，后继乏人，新增劳动力（尤其是青年人）不愿当工人，产业工人成了全社会各阶层就业取向中的边缘甚至是最边缘。

2012年，从我国劳动年龄人口绝对数量第一次下降开始，到现在，我国劳动年龄人口的绝对数量和相对数量（占整个人口比例）都在下降。据第七次人口普查数据，2020年末，我国15 岁至59 岁人口为89437.60 万人，占63.35%，与2010年相比，占比下降6.79 个百分点。……