惠莹莹（安徽江淮汽车集团股份有限公司）

伴随着信息技术和当前经济体制改革的深化，传统的公文传递和信息交流方式已不能满足国有企业的现代管理和经营机制。建设一支高素质，高层次的现代化管理队伍，为国有企业又好又快地发展提供强有力的政策保障已迫在眉睫。电子文件管理信息化建设已成为国有企业管理的一项重大任务。因此，国有企业应始终跟上时代的最新发展，及时调整管理策略，使其符合其发展目标，这不仅能够提高企业的管理水平，而且有助于提高企业效益[1]。企业需要改革创新电子文件管理，使其管理模式更加合理。企业的战略目标应符合发展的趋势，有利于企业的可持续发展。

电子文件管理的发展方向

电子文件档案可以实现对国企发展状况的预测和跟踪，为国企提供持续高效的服务。准确无误地录入并归档国企各项信息状况、电子文件记录和电子文件结果，使该文件的查询系统能够实现信息管理，帮助管理人员及时方便地查找信息记录。如果不实施信息管理，文件结果的最终报告都是人力编写，工作量大，极易出现漏检错检，工作效率低，最严重的问题是一些重要文件信息的资源闲置。对于管理人员来说，不仅无法方便查询历年的档案信息，而且也无法保存现有的信息。随着时代的发展，人们的档案管理意识日益增强，因此对电子文件的管理成为研究的重要内容，这也对电子文件管理的规范化提出了更高的要求[2]。……