张 鑫（甘肃广合会计师事务有限公司）

党的十九大明确提出要重视预算绩效的管理，这体现了我国财政为民的方针。在我国改革开放以来，经济取得了飞速的提高，国民经济也变得更加繁荣，人们的生活变得更加惬意。在我国经济发展的又一重要的阶段，政府部门对财政支出绩效进行更加合理的评价[1]，进行更加有效的预算绩效的管理，对于我国财政管理有着十分重要的意义，不仅能够使得财政管理工作更加顺利的进行，还能保障民生发展。

绩效与预算绩效的内涵

（一）绩效的概念

绩效顾名思义是“业绩”和“成效”的意思。从绩效的概念上来看，可以反映出某项具体工作的成绩和效果，这包括对部门的各项工作的工作过程和工作所得的成果进行充分考查。在现代化企业管理中，绩效是备受工作人员关注的一个考核标准。在政府的财政支出工作管理中，绩效的考核更是十分重要的，它不仅可以使工作的过程得到规范，而且促进工作效率的提高。

（二）预算绩效的内涵

预算绩效简单来说，就是从结果去推算预期的绩效。这与传统的绩效管理是不同的。进行预算绩效的管理过程中，主要会对以下几个方面进行详尽的分析。首先，在进行预算绩效的管理过程中，要对财政支出的结果进行评估，并作为直接依据，从而得到更加合理的预算绩效。其次，各部门应当对绩效进行更加科学的管理，以预算绩效为核心达到资源的优化配置。……