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应用激励理论提升班级管理实效性

2021-12-01居月华江苏海安市李堡中学

教书育人 2021年1期
关键词:德育班主任文化

居月华 (江苏海安市李堡中学)

高中班主任在开展德育工作的时候,要把避免强行灌输德育观点、限定学生行为作为教育策略,要基于柔性管理的方式,积极应用激励理论辅助管理,这样能更好地促使学生进行自主管理,进而提升班级管理的效率。

一、需求激励,形成精神支柱

激励理论的首要策略就是进行情感激励。人类在需求上按照由低到高的层次,可以分成生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和成长需要。其中社交需要就关系到人们的情感和归属,对于高中生来说,教师不仅要给他们提供良好的教学设施,引导他们努力学习,更重要的是要关注学生的心理需求,认识到学生迫切想要和他人进行沟通,得到他人尊重,感受到自己的成长。所以,教师要给学生创设这样的学习环境,对其进行情感激励。

一名学生热衷于二次元文化,喜欢收集动漫玩偶,观看动画片并演唱其主题歌,还喜欢扮演其中的主人公。班主任不要直接否定其行为,可以先了解其精神需求。原来该生之所以会沉溺于动画作品,是因为他认为在现实生活中没有朋友,缺少志同道合的交流者。教师利用需求激励,指导其参与到了学校的话剧团中,并邀请其和感兴趣的同学一起围绕动画主题编写剧本,自主制作道具,甚至创作主题歌,最后在校园艺术节上展示出来,让更多的人了解二次元文化。在此过程中,该学生不仅满足了社交需求,同时也体会到了自己被人尊重。……

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