文 奚 琳

教育要发展，师资是关键。在幼儿园，除了要培养优秀的教师外，培养优秀的保育员也同样重要。

保育员也被称为生活老师，是幼儿园的必备岗位之一。保育员岗位涉及班级幼儿的安全、健康、卫生、保健等一系列重要的基础性工作，对幼儿的身心发展、生活方式及个性培养均能产生深远的影响。所以，保育员培训的重要性丝毫不亚于教师培训。我园保育员平均年龄为38岁，全部为高中以上学历，均为女性。我园从实际需求出发，对保育员进行了多种形式的培训，用专业的态度培养出一支爱岗敬业的保育队伍。

一、理清现状，寻培训所需

保育培训的关键是改变保育员的固有思维，激发其内在需求。

（一）接受专业卫生培训的需求

我园保育员属于合同聘用制员工，一年一聘，每学年都存在一定的流动性。而我园又是一所新开的幼儿园，每年都会有新增班级。这就导致每年都会有缺乏保育经验的新保育员走上工作岗位。所以，提供专业的保育培训是确保保育员自身成长和园所发展的需求之一。

（二）解读幼儿内心世界的需求

在日常生活中，保育员对班级幼儿的照顾往往侧重于身体照顾和生活关照，她们也常用“不怕苦、不怕累”来阐述自己对工作的态度，却很少会从儿童成长的角度来谈论自己对工作的看法。幼儿园应带领保育员跟上园所发展的脚步，促使其不断更新保育观，学习从儿童视角解读幼儿的行为，以提高保育工作的专业价值。……