杨丽军 刘鑫尚 刘淑萍（杨凌职业技术学院）

案例背景

2020年，受新冠肺炎疫情的影响，高校毕业生就业工作形势更加严峻复杂。2020年，亦是全面建成小康社会的收官之年，而高校家庭经济困难毕业生的就业工作是高校就业工作的重中之重。教育部、省教育厅多次出台文件、开视频会等方式督促各高校抢前抓早、提前谋划，全力做好、做细、做实2020届高校毕业生的就业工作。然而如何做好家庭经济困难毕业生的就业工作是高校就业工作的重点和难点。面对疫情和脱贫攻坚的双重压力，作为高校，如何有效推进这部分学生的就业帮扶工作显得尤为重要和迫切。

案例简介

杨凌职业技术学院2020届家庭经济困难毕业生700余名，其中建档立卡学生137名。这是一个庞大数字。然而另一面是招聘企业用工量大幅减少；学校线下招聘全部停止；学生不在学校在家里。当这个庞大的数字和群体邂逅了突如其来的新冠疫情和经济大幅下滑，就业工作的难题无疑是雪上加霜。本文以杨凌职业技术学院家庭经济困难毕业生的就业精准帮扶为典型案例，详述2020年该学校如何结合自身实际，帮助家庭经济困难毕业生建立就业精准帮扶机制，克服一切困难，从而实现这部分困难群体毕业生充分高质量就业。

案例的具体做法

（一）学校高度重视、实施“一把手”工程

使每一位家庭经济困难毕业生实现就业，特别是建档立卡家庭、残疾、深度贫困等地区毕业生就业，是当前政府、社会和学校的一项政治任务，是各高校工作的重中之重。……