刘中艳，聂慧敏

（湖南工业大学 商学院，湖南 株洲 412007）

随着我国经济由“高速增长”向“高质量发展”转变，在新环境下如何提升企业创新绩效成为业界关注的焦点。在经济快速增长的时代，创新是企业发展的关键，创新绩效是衡量企业创新能力的重要指标之一。企业生产经营过程中，企业创新绩效的影响因素较多，其中，企业家精神对企业创新与发展的作用是不可忽视的，其为企业创新绩效以及企业整体创新活动质量的提高提供了坚实的基础[1]。

笔者在中国知网数据库中，设定主题为“企业家精神对企业创新绩效的影响”，检索得到95条中文文献；对其高频关键词进行分析得知，在95篇检索文献中，排名前4位的关键词分别为“创新绩效”“企业家精神”“企业家”“技术创新”。从时间范围来看，从2010年开始相关文献才逐渐出现，如余文君等人[2]研究了社会资本与企业家精神对创新绩效的影响，认为企业家精神通过知识管理影响创新绩效。

在Springer Link外文数据库中，对“the Influence of Entrepreneurship on Enterprise Innovation Performance”的文献进行模糊检索后，得到5157篇相关性文献。如Zahra[3]研究发现，企业家精神在不同的环境背景下对企业创新绩效的影响存在异质性。国外关于企业家精神对企业创新绩效的影响研究较早。随着社会经济的发展，学界对企业家精神之于企业创新绩效的影响研究日益深入。

一 不同层面企业家精神对企业创新绩效的影响

随着企业家精神概念内涵的不断丰富和拓展，来自金融学、管理学、心理学、经济学等学科领域的研究者认为，企业家精神不是一个笼统的概念，可以从不同层面进行解读。……