赵鹏飞

摘要：随着我国社会产业结构的逐步调整，为进一步满足社会发展的实际需求，当前国企必须落实好发展规划。文章探讨国有企业党建和思想政治工作开展过程中存在的问题，并且提出了优化解决策略，这不仅是本文论述的重点内容，也是以增强国有企业发展实力为目的研究，同时，有效推进我国国有企业市场经济环境逐步稳定发展。

关键词：政工;党建;应用

1概述

从内容角度来讲，党建工作和思想政治工作本身相辅相成，是建立在党和国家的引导基础上，结合社会主义核心价值观以及新形势下的政策体系，建立在组织、单位自身发展需求以及发展规划的基础上打造的意识形态引导工作。它让基层员工以及相关主体了解到党和国家的发展政策，认识到社会主义核心价值观念，并且树立正确的人生观、价值观以及世界观。因此，在国有企业发展的过程中落实好党建思想政治工作的创新，不仅符合企业自身发展需求，也符合党和国家提出的指导性需求，只有企业在日常运行和工作中明确党的方针以及政治政策，才能推进企业稳步发展，促使企业的未来发展具有良好发展规划以及策略。

党建工作并不是单纯地宣扬政治理论和思想体系，而是要挖掘理论体系背后的深刻内涵，并将这些先进的思想体系与国企本身的业务模式及管理模式相融合，确保理论体系的内化，真正发挥党建及思想政治工作价值的重要表现。……