我国应从完善内需体系提振消费、完善劳动力供给激励体系建立均衡合理的人口与劳动力空间分布、完善人力资本投资体系优化人力资本配置等多维度实现人口红利

第七次全国人口普查结果显示，尽管我国人口增长速度和劳动年龄人口增长速度趋于下降，但是人口总量和劳动年龄人口规模在较长时间里仍然很大。2020年我国人口总量达到14.12亿，比2010年增加了7205万；16——59岁劳动年龄人口规模达到8.8亿。据联合国人口方案预测，我国人口总量将在2025年增长至14.39亿，2029年人口达到峰值14.42亿后开始进入负增长，2035年下降为14.35亿，2040年进一步下降为14.17亿，2050年为13.64亿；同时，2050年前我国劳动年龄人口规模将保持在8亿以上。

从经济增长的需求侧看，投资、消费和出口是促进经济增长的“三驾马车”。随着经济增长方式的转变和国际形势的深刻变化，投资和出口对经济增长的拉动作用趋于下降，消费对经济增长的促进作用日益凸显，2019年和2020年消费对经济增长的贡献率分别达到57.8%和54.3%，消费连续7年成为我国经济增长的第一拉动力。随着我国居民收入的提高和消费能力的增强，14亿人口，特别是近9亿的劳动年龄人口将释放巨大的消费潜能，人口数量红利将成为经济增长的重要驱动力。

从人口年龄结构红利看，第七次全国人口普查结果显示，我国人口总抚养比为45.9%，如果以人口总抚养比小于50%作为人口年龄结构红利期（也称人口机会窗口期），我国仍处于人口年龄结构红利期，同时，联合国人口中方案预测结果表明，我国人口年龄结构红利期将延续到2032年。……