1.陕西开放大学；2.陕西工商职业学院“璐”创工作室 李 璐

我国大学教育逐渐普及，大学生人数众多，但是社会所提供就业岗位有限，这就使就业形势变得严峻。想要解决大学生就业问题，就必须要领会双创精神，将其落实到大学教育中，促进就业创业机制不断完善。这样不仅能增强学生就业创业意识，为其创造一个良好的就业创业环境，使学生在指导下进行实践，在参与中不断增强就业创业能力。这种情况下就业创业成功率会变高，不仅解决自身就业问题，还能在创业中使工作岗位变多，以缓解当前严峻的就业形式，并能通过就业创业促进经济更好发展，最终将促进多赢。

一、大学生就业创业机制现状与问题

（一）就业创业意识不够强

我国大学生受传统观念影响，缺乏就业创业意识，毕业后最大心愿是找到一份薪酬满意且相对比较稳定的工作。学生认为就业创业难度大，且自身缺乏实力，结果很可能以失败告终，既浪费时间又可能背上债务，还不如找一份不错工作，老老实实的上班。有些大学生有就业创业的想法，但是得不到家庭的支持，在各种劝说和打击下，就业创业热情也会消散。大学生对就业创业认识不足，畏难情绪比较严重，导致就业创业能动性不够强。

（二）成果转化率低

就目前我国大学生就业创业状况看，存在着局限性大的问题。大学生所接触到就业创业活动，不够全面化，基本上都是属于课外辅导形式，而且范围比较小，集中在当前比较热门的微商、电商领域等。……