路鸣 于玲玲

以人工智能技术为代表的新技术革命加速推进，在改变经济社会发展的同时，也对就业产生了变革性的深远影响。以人工智能（AI）技术为代表的新技术革命又称为“第四次工业革命”，与前几轮的工业革命相比，新技术革命具有推动生产流程智能化、生产组织柔性化等特点，技术进步的替代作用和补偿作用都更为明显。随着生产模式、生产流程、产业供应链的变化，新技术革命将对就业产生变革性的深远影响，但影响的速度、深度以及广度还存在很大的不确定性。发达国家纷纷采取相应对冲措施，其成功经验可为我国应对新技术革命冲击、实现更充分更高质量的就业提供诸多有益的参考。

新技术革命带来的就业变化

●就业替代

新技术的智能化、自动化将加快资本替代部分劳动的进程，产业组织方式发生变化，导致许多原有的生产或流通环节减少或消失，引起一定规模的结构性失业和技术性失业。同时，新技术创造出来的新岗位对劳动力的知识和技能要求将普遍提高，高技能劳动力供不应求，劳动者收入分配两极分化加剧，高技能劳动者的工资增长更快。根据麦肯锡全球研究院的最新研究，到2030年，我国将有2.2亿劳动者受到新技术革命的影响，需要技能升级甚至变换职业，占劳动力总数的30%左右。

●就业创造

新技术的广泛应用必然带动相关行业发展，催生新职业新岗位，创造大量新就业机会。自2019年以来，人社部已发布了4批共56个新职业，包括“人工智能工程技术人员”“人工智能训练师”“在线学习服务师”“电子数据取证分析师”等。……