姜力烨 乔琨 夏爽 刘恒 黄美萍

（1青岛大学，山东 青岛 266071；2滨州医学院烟台附属医院，山东 烟台 264110）

中国高等教育已进入普及化阶段。随着高等教育普及率越来越高，我国高校毕业生供应数量呈急剧增加态势，劳动市场上出现高校毕业生供大于求的被动局面。2020年新冠疫情的影响使护理学岗位的需求量大大增加，“尊医重卫”的社会风气逐步形成，这无疑对护理学专业毕业生就业提供了一个良好的契机。尽管如此，紧张的医护关系，频繁的暴力“伤医”事件对护理学专业毕业生的就业心态、就业期望、就业心理等方面均产生了一定程度的影响。因此如何引导护理学专业的学生激发危机意识，树立良好的就业观，培养过硬的心理素质，落实相关问题的解决对策，同时寻求国家相关部门、社会、学校、家庭、朋友等多方面的帮扶与支持成为护理学专业学工人员的重点。解决好护理学专业毕业生就业心理问题将有利于为社会输送德智体美劳全面发展的护理人才，将有利于我国卫生事业的发展，将有利于社会的和谐稳定和国家的长治久安[1]。

一、护理学专业毕业生主要就业心理问题及产生原因

（一）自卑与胆怯心理。大学毕业是大学生踏入社会的第一步，很多学生在此之前一直在多年的求学生涯中度过，求学过程中可能会接触到身边人对社会负能量的灌输，所以当他们面临踏入社会的现实时，很多大学生会产生对社会的恐惧胆怯心理，害怕进入社会，害怕在职场上的环境，害怕自己没有社会经验在职场中受挫。……