文/陈胜（中煤第三建设（集团）有限责任公司市政工程分公司）

国家从战略优势地位深入分析了国际和国内发展趋势，提出了创新驱动、协调发展、绿色生态、开放交流、优质发展的新概念。新的发展理念是我国宏观战略和发展理念的重大改进，在推进供给方结构改革、巩固企业现有发展绩效、促进企业素质发展、构建新的发展模式等方面发挥着强有力的领导作用。保持企业信访稳定是国有资产与市场经济一体化进程中的一项新任务，也是现代企业管理的重要组成部分。全面建设社会主义现代化国家的新途径，要从新发展观出发，搞好企业信访，保护职工合法权益，促进企业和谐稳定。

一、做好国有企业信访维稳工作的重要性

做好这项工作的关键是正确处理群众的合理要求，解决他们关心和面临的问题。它不仅是党与群众关系的“晴雨表”，也是群众情绪的“减压阀”和社会稳定的“调节器”。当前，中国经济实现了可持续发展，国有企业改革日益深入，国有企业的诸多矛盾也暴露无遗。企业改革肯定会触及许多工人的利益，导致一系列非常复杂的冲突。如果处理不当，往往会加剧矛盾，产生严重后果，影响企业乃至整个社会的发展。因此，极其迫切需要做好维护国有企业信访稳定的工作。一方面可以解决工人的生活和工作问题，平衡不同群体的利益；另一方面，它也可以创造良好的企业环境，促进国有企业健康稳定的发展。

二……

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