文/邱实 王璐（.武昌船舶重工集团有限公司；.武汉市水务执法总队）

新时期背景下，事业单位正在“大刀阔斧”进行改革重组，各个地区都在深化推进事业单位改革试点，并且取得了突出成效。目前，事业单位改革工作正平稳有序进行，诸多精心打磨过的行政管理改革方案被提上日程，尤其在事业单位改革的收官阶段，更需要从多个角度入手加大优化创新力度，不断加强综合办公室行政管理工作质量与能效。可以说，能否做好综合办公室行政管理工作，会对事业单位运行发展产生至关重要的影响。为此，必须要继续加强对事业单位综合办公室行政管理工作的深入研究，旨在促进事业单位综合办公室行政管理工作又好又快发展。

一、事业单位综合办公室职能及行政管理工作特点

（一）综合办公室职能

对于事业单位的运行与管理来说，综合办公室扮演着极其重要的角色，具有比较突出的综合性、全面性管理职能作用。从整体上来看，综合办公室承担着比较丰富的职能与责权，而且还受到多方的监督。而且，随着事业单位的稳步发展，综合办公室承担的工作责任更加复杂，主要负责事业单位组织内部综合协调与相关基础性事务运行，比如，综合会议、后勤保障、公关接待、人事劳资、监察管理等综合性事务。同时，在工作中串联各个组织部门与机构，在组织内部传递重要会议精神和关键信息，确保事业单位组织内部始终处于高效运行状态[1]。……