刘 宏

（惠安县就业和人事人才公共服务中心，福建 惠安 362100）

目前我国社会经济在快速地发展，整个社会都在不断地前进，传统的档案工作也需要跟随时代发展的步伐，及时地进行改革和创新，有效促使企业自身进步和发展。从事档案管理工作的人员也需要树立自身的创新意识，在日常的工作当中，积极地进行改革，提高自身的创新能力与创新的手段，面对全新的档案管理工作方面的挑战，要改革档案管理工作，使其更加适应当前社会的发展，满足当前社会进步的需求，确保档案工作始终保持着发展的活力和生机，使得档案管理工作能够达到可持续发展的目标。

一、增强创新意识，顺应形势更新档案意识与观念

档案部门以及参与到档案管理工作的工作人员，一定要尽量地摆脱传统档案工作的限制和束缚，在日常的工作管理当中，也需要摆脱以往工作思想的限制，进一步地解放自身的思想，从全局出发，重新认识当前档案事业和社会进步以及经济建设彼此之间的关系，重视以人为本的原则。以人为本是当前科学发展观的一个核心内容，顺应了当前人类社会发展的趋势，也符合我国国家制定的可持续发展的相关战略要求，体现了对于人民利益的关注。因此，档案工作按照这个方向发展，一定会使得管理工作更快更好地发展下去。而为了达到当前我国国家社会发展目标，档案管理工作也需要及时地进行改革，在……