梁 宁

（贵州电子信息职业技术学院，贵州 凯里 556000）

自从我国在1999年实行高校扩招政策以来，每年高校毕业生数量大幅度增加，这给高校毕业生就业市场带来了更大的压力。高职院校作为为国家、社会、企业培养专业人才的重要阵地，就业形势也不容乐观。特别是在当前市场经济竞争日益激烈和全球经济一体化的背景下，对高职院校毕业生各方面要求也越来越高，怎样能够在毕业之后，从事自己心仪的工作，对于高职院校毕业生来说是需要思考的一个现实问题。从长远来看，想要让毕业生有一个更好的就业前景，高职院校必须要加强对毕业生的就业指导工作，使毕业生具备较强的就业能力和适应能力，以更加饱满的信心应对来自企业和市场的挑战。

一、高职院校毕业生就业现状

随着我国高校教育的大众化发展，大学毕业生的数量逐年增加，这也使得高职院校的毕业生面临着越来越残酷的就业市场形势。毕业生数量多，但是每年新增的就业岗位却是有限的，这就造成了一部分毕业生不能顺利就业。即便是实现就业的毕业生，有很多也和自己所学的专业不对口，长期这样下去，容易消耗掉毕业生工作的热情，无论是对于企业发展来说，还是对于毕业生自身发展来说，都是不利的。为了促进高职院校毕业生的就业，我国政府也实施了一系列的大学生就业推动项目，如“三支一扶”“大学生村官”计划等，并且也非常支持毕业生进行自主创业[1]。……