杨杰

〔摘要〕提升基层治理水平是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要一环，基层干部治理能力强弱直接关乎着基层治理水平的高低，影响着基层社会治理效果。当前，基层干部治理能力面临着内部、外部双重挑战，部分基层干部在社会治理能力方面存在着战略思维能力有待加强、科学决策能力有待提升、改革创新能力有待优化、法治思维能力有待提高等问题。为此，应通过强化学习，夯实以人民为中心的执政理念；求真务实，树立以问题为导向的工作模式；改革创新，完善干部选拔任用的评价体系；与时俱进，运用以及时准确有序高效为治理目标的技术手段等措施，不断提高新时代基层干部治理能力，推动基层治理水平进一步提升。

〔关键词〕新时代；基层干部；治理能力

〔中图分类号〕D262.3〔文献标识码〕A〔文章编码〕2096-8442（2021）05-0079-04

基层治理是国家治理的重要组成部分。基层干部在基层治理中发挥着重要的作用，其治理能力强弱，影响着基层治理的水平和效果。2020年6月29日，习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时指出，要把提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务。当前，基层干部的治理能力还存在着一些不足，亟须有针对性地采取措施予以提高，以适应推进基層治理体系现代化的需要。

一、当前基层干部治理能力不足的表现

（一）战略思维能力有待加强

战略思维是习近平总书记反复强调的重要思维方法。基层干部不单单是基层具体工作的谋划者、决策者、实施者，更是党的路线、方针、政策的宣传者、贯彻者、落实者，处在微观与宏观的对接点上。……