杨计

（国网黑龙江哈尔滨市阿城电业局有限公司，黑龙江 哈尔滨 150050）

电力企业基层员工的凝聚力提升，有利于克服基层工作开展的困难和化解基层工作开展的矛盾，尤其在市场经济环境中，更要增强基层员工队伍的凝聚力。在步入21 世纪之后，国家社会经济发展速度变得越发迅猛，这为电力行业持续发展提供了良好的契机。电力行业在不断发展的同时也面临着全新的挑战，而基层党建政工工作在电力行业发展过程中起着十分重要的作用，是有效构建优质人才队伍、促进电力行业长远发展的关键。并且电力企业在社会主义市场经济的宏观环境当中，不可避免地面临行业内外的市场竞争，随着改革开放的进一步推进和深入，这要求深化基层党建政工工作，提高企业的凝聚力、竞争力和经营管理水平。

一、分析电力企业基层党建政工工作的内容和意义

电力行业是作为我国经济结构中一项重要的组成内容，自身便是承担着创造经济价值和社会价值的重要使命，在有效推动国民经济发展上起着至关重要的作用，而基层党建政工工作作为电力行业管理与发展的重要构成，也是电力行业有效提高自身市场竞争力的重要手段。电力行业在发展过程中若能合理开展党建政工工作，就能有助于党组织领导、政治核心作用的有效发挥，同时还能有效协调建筑业管理层与一线员工之间的关系。然而基层党组织是作为……