张静涛

（中国石化集团重庆川维化工有限公司，重庆 401254）

近年来,随着国有企业对党建工作的重视程度越来越高,新组建的项目以及相关工作的开展都要求必须同步明确任命项目经理和项目书记,同步建立项目党工团组织,同步检查考核党群工作,不允许出现项目党支部建设的空白和党员管理的盲区。党建工作与中心工作的兼顾发展在国企运营过程中日渐重要，国企党建工作与中心工作的融合对于企业的可持续发展也起着相互促进的作用，国企党建工作深度融入中心工作对于国企来说刻不容缓。

一、坚持和开展国有企业党建工作的原因

国有企业中心工作的运行尽管多数不是法人实体，但往往项目造价高，经营责任重大，而且是技术、生产、设备、物资、安全、质量、财务、成本等管理要素基本齐全的经济实体，其运营的成效直接关系着国有资产的保值增值，关系着国有企业发展事业的兴衰成败，因此，必须加强国有企业中心工作科学化、精益化管理，才能从根本上确保国有企业经营持续、立于不败[1]。

国有企业中心工作运作不能仅仅依靠行政治理，因为单一主体的治理不能有效规避相关经营运作风险，必须服从和遵守党的领导方针，强化党的建设和企业各党组织的治理主体地位，形成党组织和行政两个治理主体各司其责、协同共进，才能从根本上推进工程项目健康高效运转。

促成中心工作与党建工作的融合……