■ 钱晓阳

引言

国有企业在我国的国民经济体系当中占据重要的地位，是社会发展过程当中重要的组成部分。国有企业档案是企业经营管理活动的真实记录，可以真实的再现企业各发展阶段的历史面貌。在新时期，国有企业管理者要破除对档案管理工作固有的观念，解放思想，打破传统的档案工作管理模式，对档案管理进行全面的分析和研究，掌握其中存在的问题，结合国有企业的特性，创新管理理念，不断推进档案机构改革，积极服务中心大局，优化档案资源结构，改善基础设施建设，促进档案管理升级，这样才能为国有企业的全面发展创造更好的经济效益和社会效益。

一、新时期档案工作存在的问题

（一）档案工作重要性认识不足

在我国国有企业发展中，随着企业的改革转型，很多国有企业都把管理重心放在了企业的经济发展上，把提高企业的经济效益作为经营企业的核心，而忽略了对国有企业内部的管理，尤其是在档案管理方面。档案工作相对于国有企业前沿业务工作而言，变成了幕后服务型工作，最容易被忽视，得不到应有的重视，主要表现在以下几方面：一是企业领导、干部职工对档案工作缺乏认识，档案工作在企业的各项管理工作中的地位较低，工作开展难度大。二是企业对档案工作人、财、物投入不足，很多企业都没有设专职档案管理人员岗位，甚至没有档案管理的部门。档案工作经费投入不足，基础设施没有保障，库房容量小、条件差，有的甚至没有库房。……