精神卫生专科联盟实践与思考
2021-11-24崔彦龙李建峰李佳勋栗克清
中国卫生质量管理 2021年10期
——崔彦龙 李建峰 李佳勋 栗克清*
专科联盟是医疗联合体重要的组成形式之一,是由区域内具有专科资源优势的医疗机构以专科协作为纽带,形成补位发展的模式。近年来,各地按照国家相关文件要求,积极探索专科联盟组建形式,在肺病、血液透析、肿瘤等方面进行了大胆尝试,取得了较好的效果[1-3]。2017年6月,经卫生行政部门批准,河北省精神卫生中心(河北省第六人民医院)牵头组建了河北省精神卫生专科联盟,结合工作实际,在多个方面进行实践。
1 做法
河北省精神卫生专科联盟(以下简称联盟)成立后,制定了章程,明确了联盟组织管理与合作形式,提出主要工作内容包括建立专科联盟专家库推进医师多点执业,明确不同级别医院职能落实分级诊疗制度,强化合作搭建医疗与科研平台等。
1.1 联盟章程要点
联盟章程依据国家相关法律法规制订,明确联盟不具有法人资格,联盟各成员单位保持原有单位法人性质、行政建制、医院等级、功能定位、财政供给机制且职工身份不变。各成员单位坚持政府主导、主动自愿、责权利一致、分层合作的原则,以增强服务能力、规范医院管理为主要目标,提出核心层(托管形式)、紧密层(科室协作)、合作层(学术交流)三个层面的合作形式,明确了成员单位的权力和义务;同时细化了加入和退出联盟的程序,例如发生故意或重大过失给联盟利益和声誉造成重大损害的单位将取消联盟成员单位资格。
