中国的老龄化状况与就业问题
2021-11-24
经营者 2021年7期
(莒南县石莲子镇便民服务中心,山东 临沂 276618)
一、我国老龄化状况与未来发展趋势
老龄化问题是一个全球化问题,进入21世纪以来我国老龄化问题表现得越来越明显,我国最新的第七次人口普查得到的数据显示,2020年中国65岁及以上的老年人约有1.8亿,65岁及以上的老年人将超过2.1亿,约占总人口数的15%,并且老龄化的速度还在明显加快,根据数据预测,在2035年和2050年时,中国65岁及以上的老年人将达到3.1亿和接近3.8亿,如果以60岁作为老年人的年龄标准,在2050年时将有接近5亿老年人,这意味着每3个人中至少存在一个60岁以上的老年人,这样的数据足以说明我国人口老龄化问题的严重性。
二、中国人口老龄化对就业提出的挑战
(一)劳动力总人数下降,人工成本上涨,行业转型加快
我国在20世纪90年代末就已经开始老龄化,而且进入21世纪以来有了明显加速的趋势,但是随着人口出生率的增长,老龄化问题还在可接受范围内。在2011年,我国适龄劳动力增长和老龄化速度达到平衡,是我国劳动力人数达到巅峰的一年,之后我国适龄劳动力人数开始不断下降,特别是在2020年出现断崖式下跌,导致老龄化问题被提上日程。
人口老龄化导致的劳动力减少是必然的,其造成的结果就是人工成本提高。在过去的30多年内,我国经济的快速增长主要来源于人口红利,如今随着老龄化速度的加快,我国经济增速放缓。在就业方面,人工成本的提高加上适龄劳动力的减少,将会明显降低我国劳动密集型产业的竞争力。……
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