大学生“四自”管理模式的路径探索
2021-11-24王利梅
活力 2021年1期
王利梅
(商丘工学院,商丘 476000)
一、大学生“四自”管理的现状调查研究
为充分了解大学生“四自”管理的现状,作者对学院大一至大三学生进行了匿名问卷调查得知,在对“自我教育”的认同度方面,45%的学生自认为能较好地进行“自我教育”,39%的学生认为自己不能较好地进行“自我教育”,16%的学生感觉自己“自我教育”能力较差。在对“自我管理”的认同度方面,60%的学生认为有较好的“自我管理”能力,20%的学生认为“自我管理”能力较差,20%的学生不清楚“自我管理”能力如何,这部分学生以专科学生为主。在对“自我服务”的认同度方面,50%的学生自认为能较好地“自我服务”,32%的学生认为“自我服务”能力有待于进一步提高,18%的学生不具备“自我服务”的能力。在对“自我监督”的认同度方面,45%的学生认为具备“自我监督”的能力,34%的学生认为“自我监督”能力较差,21%的学生根本不具备“自我监督”的能力,这部分学生以专科学生为主,他们的自我监督能力很不乐观。
二、大学生“四自”管理模式的必要性和可行性分析
(一)大学生“四自”管理模式的必要性
中共中央、国务院在《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》中提到,各高校努力推进思想政治教育贴近实际、贴近生活、贴近学生,积极探索大学生“自我教育、自我管理、自我发展”的新途径、新方法、新渠道,进一步加强和改进大学生思想政治教育。同时指出:“坚持教育与自我教育相结合”是新时期加强和改进大学生思想政治教育的基本原则之一[1]。……
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