陈甜甜

（青岛恒星科技学院，山东 青岛 266000）

一、家族财富的概念

提到家族财富，大家的着重点都是普遍意义上家族财富，即一个家族所拥有的资金，企业，股票，等等现金和非现金的有形财富。而无形的，家族文化，家族精神却常常被忽视。当提到的家族财富传承时，需要解决的不仅仅是有形资产的传承，更重要的是这些无形财富的传承。

二、西方国家家族企业的主要传承模式

家族财富传承模式有很强的地域特征，这与家族企业的漫长发展历史相一致，在这里我们主要列举几种具有比较突出的特征的管理模式。

（一）美国家族财富传承模式

美国家族财富管理有着偏激进的投资特点。家族企业主要以“子承父业”和“职业经理人继承”这两种传承方式为主[1]。美国《家族企业》杂志显示，美国家族企业首席执行官主要来自家族成员，这一比例高达 93.7%。在继承人未成年前，家族企业就会组建一个专业团队，一般会有银行、法律、财务以及公关等方面的专家组成，对接班人进行方方面面的培养，当继承人足以接手企业时，再正式移交公司以及相关的资产，这也是家族办公室的成立初衷。然而当有多个子女备选的情况下，美国企业往往先不明确指定接班人，而是通过竞争等方式，找到出最合适的人选。除了这种模式外，如果家族内部没有合适的人选，则会选择引进职业经理人。

洛克菲勒家族是一个典型代表。美国石油大王—约翰 ·洛克菲勒是这个财富家族的创始人，由他一手创造的石油王朝在美国历史上垄断了近百年。……