郭晓云

（沂源县南麻卫生院，山东 淄博 256100）

一、前言

财政专项补助资金对社会经济发展以及政府事业产生直接影响，乡镇卫生院作为我国基层医疗体系中的重要一环，是国家财政补助的重点对象，随着补助资金不断增加，部分问题也逐渐暴露出来，包括资金使用分散、实施程序不规范等，因此需要通过合理的资金绩效评价机制正确评估各项资金的使用情况。为了实现这一目标，本文就财政补助资金绩效评价指标体系进行分析并提出改进建议，为保障财政资金合理运用提供保障。

二、财政补助资金绩效评价方法的选择

（一）平衡计分卡法

最早的平衡计分卡法是为了保证战略目标的实现而采取的一种科学管理工具，通过该方法构建的指标能够更好地展现出不同层面的联系，评估效益，有助于短期效益与长远发展的实现［1］。平衡计分卡法主要有4个维度。

第一，客户维度指标。客户维度指标是影响卫生院发展的重要因素，卫生院的业务数量与质量体现了卫生院的运行能力，只有不断提升客户（患者及家属）的满意度之后才能在客户维度建立上取得满意效果。

第二，学习与成长维度。医疗服务本身具有复杂性，为了能够适应未来的临床工作需求，全体医护人员应该通不断培训，获得成长，这对全面提升卫生院医疗服务水平有重大意义。

第三，财务维度指标。对于医院而言，医院对社会的贡献是重要评分标准，但是从财务角度来看，医院的财务工作要满足其财务指标才能维持医院长远发展。……