李爱花

（南堡经济开发区社会事业保险局，河北 唐山 063305）

一、引言

目前我国社保经办机构内部控制建设任重而道远，媒体屡屡爆出的骗保、社保经办不规范、社保基金被挪用等问题直接折射出社保经办机构内部控制的低效。社保经办机构内部控制薄弱的问题已经引起了社会的广泛关注，尽快构建完善的内部控制机制，促进社保经办机构业务的规范化、制度化，形成覆盖社保经办工作事前、事中、事后的全过程监督机制已经迫在眉睫。社保经办机构需要顺应时代发展的需要，高度重视社保经办机构内部控制问题的解决，努力提升内部控制水平，给高效有序办理各项业务保驾护航。

二、社保经办机构内部控制作用

社保经办机构的内部控制作用具有多重性，本文结合社保经办机构的具体职责，将内部控制的作用归纳为以下几个方面。

（一）防控风险的客观需要

社保经办机构在开展各项业务、履行各项职责的过程中，客观上存在各种风险，完善的内部控制机制可以有效降低各种风险发生的概率以及风险发生之后造成的损失，从而确保社保基金安全。内部控制的重要内容之一是风险识别与分析，社保经办机构的核心风险是社保基金安全风险，有了完善的内部控制机制，就可以准确识别各种风险因素［1］，提前制定风险应对措施，从而有效防控风险。举例来说，针对骗保风险，关键是要有完善的风险预警机制，及时发现各种骗保行为，维护社保基金的安全。……