随着国家卫生体制改革力度的加大，医院发展逐渐需要安全有序的节奏保证。近年来，医院安全事故时有发生，各种医患纠纷、医闹、盗窃、火灾等事故接连不断，对医院改革工作造成了明显的负面影响。在新的环境下，如何在保证医院正常运转的同时，为医护工作者和患者创造一个安全、和谐的环境，是严峻的挑战。通过政工工作，管理层能够有效改善医院安保队伍的运行状况，从而提升医院诊疗环境的安全系数，为营造医院安全稳定的就医环境扫清障碍。

一、政工工作对医院安保的引领作用

当前，我国医疗体制改革正处于关键阶段，医院改革、发展、稳定的任务十分艰巨。医院属于对外开放的公共设施，患者家属所携带的现金、医院使用的贵重设备、药品等往往会成为犯罪分子下手的目标。同时，医院内部的易燃、易爆、剧毒或放射性物质也会产生威胁，群众辱骂、殴打医务人员或破坏设施影响了医院的正常医疗秩序。此外，毒贩和瘾君子、流氓、医闹、医托等现象的存在干扰了正常安保工作的进行。因此，医院加强安全保卫工作势在必行。为提高医疗卫生水平，促进医院的良好发展，必须加强安保人员队伍的政工工作，从而有效促进他们的工作效率，提高其思想道德水平。同时政工工作可以提高安保人员思想素质，加强干一行爱一行的品质和无私奉献精神。通过发挥政工人员在医疗卫生工作中的作用，提高相关队伍的经费水平，注重思想道德教育，加强人员的业务水平和思想觉悟等措施，切实有效地增强医院的安全指数。……