文/董筱文

据教育部统计，2020年全国普通高校毕业生总人数高达874万，同比增加40万人，毕业人数再创历史新高，其中家庭经济困难大学生群体占比约为20%以上。由于新冠肺炎疫情的影响，未能创造足够的就业机会吸纳迅猛增加的高校毕业生，导致就业市场供需不平衡，大学生面临的就业形势十分严峻。大学生就业队伍中处于劣势地位的家庭经济困难女大学生，在就业过程中将遇到比非贫困生和男性大学生更大的困难，面临更大的心理压力。因此，对家庭经济困难女大学生进行就业指导，帮助其精准就业无疑成为高校的重要工作。

一、家庭经济困难女大学生就业现状

在大学生就业队伍中，家庭经济困难大学生在就业方面具有一定的特殊性。他们不仅面临着物质贫困带来的困扰，还具有经济贫困导致的精神贫困。其中，家庭经济困难女大学生面对的就业竞争更为激烈，并且呈现出整体的特殊性，具体表现为以下几个方面。

（一）求职过程中的选择余地较小

相比于非贫困女大学生，家庭经济困难的女大学生希望能够尽快做到自给自足，尽早摆脱对家庭的经济依赖，因而对就业的渴望程度更高。姬咏华等[1]通过问卷调查发现，在薪酬期许上，贫困女大学生的起点更低一些。在就业区域方面，发达城市的高生活成本使她们更加倾向生活成本相对较低的原生家庭所在地。在就业单位性质方面，选择民营企业和自主创业的人数比例较低。……