文/陈琴

2020年初，各地暴发的新冠肺炎疫情彻底打乱了应届高校毕业生顺利毕业的进程，并对其正常就业提出了新挑战与新考验。据统计数据调查，我国2020届各地高校毕业生总量为874万人，为历年最高。疫情影响就业情势大环境的失衡，为高校毕业生就业造成了更多的困难障碍。

一、疫情下高校毕业生就业现状

（一）社会层面

1.就业岗位供给缺少

基于宏观视角剖析，新冠肺炎疫情是一场初始于公共卫生危机的衍生性社会、政治、经济等领域层面的严重风险挑战。据学者预测，2021年我国第二、第三产业与其可供给的增长量相较过去将发生大幅度下滑。纵观我国各类别市场主体，受疫情负面影响，导致衰败行业与中小型企业公司直接面临破产危机，使得就业岗位紧缺明显，对毕业生群体的就业工作产生了不良影响，高校毕业生可选的工作就业范围呈逐渐收缩趋势。

2.就业焦虑普遍滋生

往年，毕业生群体在求职阶段会利用“招聘信息共享”的互助形式开展就业活动。所学专业性质类别相似的毕业生群体会根据统一性的就业趋向互相分享企业集团的招聘信息资源、探讨沟通备考的有效方法以及面试体会心得，自主开展群体培训、学习活动，以互相协助、支持的求职行径提升个人就业效率，提高求职竞争实力。但由于疫情影响，招聘会不能有序运作、毕业生无法正常外出，部分企业集团的招聘、面试策划同样跟随社会大趋势作出改变。……