文/张斌

2020年全国高校毕业生为874万人，比2019年增加了40万人，达到2012年以来的最大增长幅度。同时出国留学的毕业生规模逐年增加，2020年的留学毕业生估计在60万人左右。与此同时，2019年高校毕业生落实率为80.2%，待就业、不就业拟升学、其他暂不就业占比19.8%。大幅增加的高校毕业生和留学毕业生，加之往届未就业学生使得就业市场的压力越来越大，高校毕业生工作越来越难找。加之受疫情影响，2020年第一季度的经济增速将显著低于6.0%，甚至出现更大幅度的下降。而高校毕业生的就业岗位主要集中于中小企业，多数中小企业受这次疫情影响严重，要减少支出保证现金流，因此招聘计划减少或搁置，特别是针对没有经验的毕业生。劳动市场短期内针对大学生的整体就业岗位将相应减少。又由于疫情原因，学校延期开学给学生学习、求职等带来了很大的困难和挑战。

一、高校旅游管理专业毕业生就业需求存在的问题及原因

高校旅游管理专业毕业生的就业岗位主要集中于中小企业，劳动市场短期内针对大学生的整体就业岗位将相应减少。同时，旅游管理毕业生性别比例不平衡，学生的就业期望、就业希望与旅游企业提供的岗位落差较大，导致人员流失率过高；部分毕业生专业能力和实践经验不足，缺乏有效的职业生涯规划和系统的就业指导[1]。这些问题造成了学生就业需求得不到满足，出现就业困难的现状。

（一）疫情影响，就业市场岗位需求下降

据统计，2020年就业市场总体招聘需求同比下降34%，面向2020年应届生的岗位需求同比下降44%。……