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论引航员群体心理的管理

2021-11-23唐鸿平广州港引航站

珠江水运 2021年8期
关键词:工作效率船舶心理

唐鸿平 广州港引航站

群体在长期活动中,会形成一种群体的心理习惯,好的心理习惯对群体发展的促进作用非常之大。对于引航员来说,从事的是高专业技术和高风险的行业,他们经常冒着风浪,登上大大小小的各类船舶,不分白天黑夜,不管风里雨里,无论能见度好坏,他们都要独自引领着船舶进出港口。精湛的引航技术和良好的心理状态对引航的安全起着至关重要的作用,为保证所有进出港船舶的安全,所有引航员都需要有精湛的技术和一个良好的心理状态。这里主要探讨如何管理引航员的群体心理,以建立一个优秀的引航团队,保证船舶引航安全。

1.引航员的定义

引航员又称“引水员”“领港”,是指在一定航区帮助船长指引船舶安全航行、靠离码头或通过船闸及其他限定水域的人。

2.引航员群体心理管理的作用

伴随着经济全球化的到来,海运行业发展迅速,来往中国港口的船舶越来越多,吨位也越来越大,引航员这个职位在中国航海上地位越来越突出,但引航员的数量却没有等比例增加,这就大大地增加了引航员的工作强度,为保障引航员身心健康,对引航员进行群体心理管理具有十分重要的作用。

2.1 促进群体的团结

在进行工作之时,向引航员灌输群体思想,促进一个群体的团结。引航员是一个艰辛的工作,也具有一定的危险性,在工作之时,每天都要攀登像楼房一样高的软梯,无论白天黑夜,无论是晴空……

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