钟为俊 罗 艳 .赣州市烟草专卖局(公司) .赣州市烟草专卖局(公司)财务管理科

引言

2020年6月已经实施的工会预算管理办法和即将于2022年1月正式实施的工会会计制度，是以《中华人民共和国会计法》和《中华人民共和国工会法》为依据制定实施，体现着工会财务制度的不断改革深化，对加强完善工会财务体系建设意义深远，对基层工会财务工作提出了会计核算更规范、财务信息更高质的要求。工会财务工作，特别是工会经费收支管理，是工会组织维护职工权益的有效保障，是为群众办实事的经济基础；通过科学有效的管理方式，确保基层工会财务工作的规范管理，能够提高工会的凝聚力和向心力，保障职工利益，激发广大干部职工干事创业的热情。

一、当前基层工会财务工作现状分析

(一)制度标准把握不到位，内控流程缺失

工会在大多数基层企业中与职工的互动并不明显，特别是在工会经费的支出过程中，往往是工会主席一支笔签批，缺乏有效的审核监控，并未形成一整套科学的内控制度。例如，长期与某活动场地约定以预存定金的方式使用，既没有职工代表参与决策程序，也没有合规的询价选择程序，甚至缺乏工会会员的签字确认。有些基层工会对工会经费收支管理实施办法中规定的奖励标准、活动范围、支出标准等把控不严，例如，举办文体活动比赛奖励超标准，团体比赛购买着装超标准等。以上现象，一方面导致存在内控风险和廉政风险，另一方面也损害了工会会员的利益。……