李玉松，王 玮，董 策

（河北医科大学 财务处，石家庄 050017）

0 引言

高校预算绩效评价实质上就是根据特定原则，遵循有关标准，通过合理、完善、科学的方式对高校教育发展过程中各项资源配置、资金应用情况等进行衡量比较，并做出综合性评价。高校预算绩效评价与预算资金的分配、应用、决算等均存在直接关联，将会对高校发展产生直接影响。结合实际情况，对高校预算绩效做出合理化评价适应中国宏观财政预算管理机制改革要求。随着我国高等教育事业的蓬勃发展，高校办学规模日益扩大，办学层次趋向于多元化，教育经费需求量也日益增加。目前，我国高等教育的总量、平均水平均相对较低，导致高校经费需求、现有教育资源之间产生了许多难以调解的问题。与此同时，在运行机制、管理体制等诸多外部因素的影响下，高校教育经费的配置也处于相对较低的水平，特别是在高校内部资源配置方面，所存在的问题更为严重。高校可通过预算绩效评价达到资源优化配置的目的，从而提升高校教育资源的利用效率，推动中国教育事业实现可持续健康发展。

1 高校实行预算绩效评价的必要性

其一，有利于高校制定科学、完善的发展目标以及战略规划。由于各方面因素的影响，高校管理体制存在一定缺陷，部分高校没有制定长效、合理、完善的发展策略，在发展过程中背负了较多的债务，严重影响了高校日常工作的正常发展。结合实际情况，围绕高校发展开展预算绩效评价能够对高校财务状况做出科学、精准的判定，帮助高校顺利实现相应的发展目标，并结合实际情况，制定相应的发展规划，促进高校顺利实现健康发展的总体目标。……