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红色基因融入高校就业工作探析

2021-11-22陈建军

就业与保障 2021年18期
关键词:文化教育学生

文/陈建军

将红色基因融入高校就业工作中,让高校学生了解红色文化的内容,认同红色文化的内涵,践行红色文化精神,可以有效提升大学生以昂扬的斗志做好就业工作。在全社会推行党史学习教育的氛围下,将红色文化与教育相结合,既契合当下社会发展形势,也符合未来对全面型人才的需求[1]。

一、红色基因融入高校就业的重要性

事实上,加强红色文化学习在教育界并不是一种新的提倡,在小学阶段的课本中就有大量涉及长征、抗战等红色人物和故事,因此,对高校学生而言,在理解红色文化时,有一定的理论和情感基础,对红色文化产生的过程和价值也有相应的了解。这对红色基因顺利融入高校就业工作打通了道路,明确红色基因融入高校就业的重要性,应从学生、教学、学校三方面展开分析。

(一)红色文化对学生的重要性

目前,对红色文化的学习多体现在知识方面的灌输上,属于理论层面,而高校就业工作中融入红色文化更需要体现在学生实践层面。理论知识的灌输有助于学生对红色文化传统发展有一个全局性的了解,从而在日常生活和学习中,实践红色文化中蕴含的精神,才能保证红色文化得到继承与弘扬。这是思想上的创新教育,也是将红色基因扎根在新时期青年一代血液中的必要手段。大学生是社会与国家发展的希望,用红色文化感染学生,才能将无数先烈惊心动魄、感人至深的故事传递下去,把大无畏、大团结的信念与精神传递下去,培养学生树立高尚的情操,坚定的信念,保持爱国情怀不动摇。……

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