文/孙楠

近年来，高校扩招势头很强，每年走出校园的大学生数量不断增加。然而，社会上并不能提供如此多的工作岗位，许多大学生毕业后就面临着失业，许多人无法找到心仪的工作，再加上信息化时代网络技术带来的冲击，高校大学生的价值取向以及情感无形中发生了一系列的变化，导致大学生新的就业观念的形成。

一、当前大学生就业观简析

国际环境的变化以及国内形势的变迁，对就业市场的变化影响深远。高校扩招带来的就业问题造成大学生的心理压力过大，产生了许多负面事例。当前，国内社会环境并不乐观，充斥着一种娱乐至上的风气，尤其是娱乐圈的“天价片酬”等问题，引来了人民群众的强烈不满。许多大学生为了获得高收入，开始想尽办法向娱乐圈靠拢，向高收入的产业靠拢。目前，许多大学生职业规划不明确，对自身的定位不够清楚，再加上社会环境冲击带来的影响，有些自我分辨能力不强的学生的价值观开始发生扭曲，产生了消极低落情绪，生活失去了奋斗目标，感觉个人前途一片迷茫，出现了严重的就业焦虑现象[1]。

二、大学生就业价值取向特点分析

（一）对稳定工作的追求

根据大数据的统计调查研究可知，目前很多高校大学生毕业后并没有及时投入到工作之中，有的是为了获取更好的就业环境和工资，进而选择考研来提高自身的学历。有些人对待在大学这样的象牙塔的生活已经习以为常，突然间进入社会无法适应，想通过考研来逃避严酷的社会现实。……