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地方理工科院校专业结构调整和招生就业联动机制构建初探

2021-11-22朱怀森李亚娟吴志强

就业与保障 2021年18期
关键词:大学发展

文/朱怀森 李亚娟 吴志强

一、专业结构调整面临的问题分析

随着高等教育招生规模的扩大,地方理工科大学在高等教育中蓬勃发展,许多高校专业数量在不断增加,同时,在“实现高等教育内涵式发展”的推动下,专业建设的质量也在不断提高。但因为发展过快,没有系统地考虑扩张的问题,不少高校在专业建设时盲目求大求高,未能体现自身的办学特色,专业建设与地方经济发展脱节,主要表现为:一是地方理工科大学专业自身发展不足,地方院校在获取资源方面无法与中央部属院校相比,领军人物、拔尖人才和高层次的创新团队较为缺乏,在政策、资金、人力物力等方面得到国家的支持相当有限,资源的分配往往与规模相挂钩,不能很好地解决质量与效益的矛盾;二是地方理工科大学专业的发展不平衡,受其城市经济、历史、发展定位等因素的影响,专业与经济发展的相关度越高,经济水平发展越快,高经济发展水平也会专业地高速发展;三是地方理工科大学的专业定位不清晰,学校办学定位左右摇摆不定,既想走学术型路线,又想走实践型、应用型的发展道路,专业规划思路不清晰,不能结合实际,削弱了服务地方经济发展的能力。

高校的专业结构决定了高校的内涵建设和办学特色。由于专业设置自主权的下放,高校设置专业也有了更多的灵活性,但实际上许多学校相关机制并不健全,设置专业时不能紧跟形势政策的变化,也不能更加灵活地适应地方经济的发展。……

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