文/崔钰珂 申丽

高职院校作为培养职业技术人才的主要阵地，不仅要培养学生的职业技能与专业素养，而且要迎合时代发展需要，培养学生的创新创业能力，从根本上解决毕业生就业难题，给学生搭建一个更加广阔的职业发展空间。

一、高职学院培养创新创业人才的必要性

（一）时代所赋予的教育使命

一直以来，高职院校都是以培养学生就业能力为导向开展相关教育教学工作。这一教学职能定位决定了高职教育要顺应时代发展需要与整体趋势，全力培养学生对本专业和所处行业的适应能力。在这种情况下，高职学院要肩负起全面培养创新创业人才这一历史使命，通过专业教学和实践锻炼全面提高学生核心素养，让其有能力、有胆识投身到自主创新创业当中。在解决毕业生就业难题的同时，推动社会经济的可持续发展[1]。

（二）缓解毕业生就业竞争压力

随着高校招生政策的全面实施，高职学院毕业生的就业竞争压力也增加许多。同时，企业为了提高员工队伍的整体素质，也提高了用人标准，进一步加大了高职学生的就业压力，很多高职毕业生都面临着毕业即失业的尴尬境地。在这种情况下，如果高职学院能够有效培养学生创新创业能力，确保学生毕业后即可投身到自主创新环节当中，不仅可以有效缓解就业压力，还会给其他求职者创造更多的就业岗位，进而营造出一个良好的社会氛围和人才竞争环境，推动社会的良性发展。……